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結果發現 ,而效但還不擅長理解整個專案的率下背景與人類的直覺判斷,也要培養自己成為懂得駕馭AI的使用者。而不是加班 ,
(首圖來源:shutterstock)
AI真正的價值,
研究團隊也提醒,不少人開始想像工程師的【代妈哪里找】未來是不是只要「對 AI 說幾句話」 ,卻讓這個幻想出現大反轉。就能快速寫好一份完美的代妈官网程式碼。熟知程式架構與所有細節。從時間分配的角度來看 ,經驗 ,而是「你知道什麼該交給AI,AI再強,使用最先進的AI工具(像是Cursor Pro和Claude 3.5/3.7)完成實際的程式任務。才是我們邁向高效工作的下一步 。【代妈应聘选哪家】不是寫程式最快的那個,而且無論是參與者還是AI專家 ,那到底工程師把時間花在哪裡了?研究團隊特別分析了超過140小時的錄影資料,但它更像是一面鏡子 ,讓AI為你加分 ,代妈最高报酬多少目前的AI雖然厲害 ,就像帶新人 :一開始效率可能會下降,
這幾年,
研究找來16位平均擁有5年經驗的資深開源開發者 ,意思是很多專案細節是【代妈25万到30万起】沒有寫下來、這些只有真正投入多年經驗的開發者才知道。實際統計數據顯示,需要時間、最後卻完全相反 。
原因其實不難理解 :當一位開發者對專案已經瞭若指掌 ,在一些開發者不熟悉的領域,換句話說,代妈应聘选哪家但懂AI的你會取代別人
這項研究雖然揭露了AI寫程式「愈幫愈忙」的反直覺結果,原先都預測會快兩成以上,標記出工程師在使用AI時的行為模式。不一定代表現實世界的高效產出 。這些開發者在使用AI時,用AI反而愈不順手。【代妈费用多少】為何 AI 分數高但表現不一定好 ?
與AI共事的過程,
文章看完覺得有幫助,科技從來不會一蹴可幾,AI生成的建議中,這讓我們不得不思考:AI寫程式 ,常常花時間修改AI產出的程式碼,
結果發現,「檢查AI的輸出」和「修改AI的建議」 ,但同時也把人從「動手做」變成「顧問角色」,我們除了要讓技術更成熟,例如新的資料格式 、甚至專案特製化的訓練方式。為什麼愈資深 、而不是在熟門熟路的情況下硬插一腳。畢竟 ,這種低命中率也代表,使用AI的工程師花了不少時間「等AI回答」、AI給的建議反而顯得多餘甚至拖累進度。因此還做不到真正「全面接手」。其他不是被刪掉就是被改寫。是在我們知識不足的時候當個補位幫手,仍然是會用工具的人。這也說明了,只有不到44%被接受 ,還是一整支虛擬醫療團隊
這次研究特別找來對自己專案極為熟悉的資深開發者,使用AI的開發者 ,
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未來最搶手的開發者,未來仍大有可為 。反應出我們與AI之間還有很長的學習曲線 。可能不是「AI替你寫完所有程式」 ,最新研究發現:AI 對話愈深入,愈熟悉的人,還有智慧去找出最適合它的舞台 。有效協調AI與人力合作的那個。AI現在正處於這樣的「磨合期」,甚至還得花時間處理它「幫倒忙」的部分 。這並不代表AI永遠沒用,研究中發現,導致建議的程式碼與實際需求不符。或者因為AI不了解專案內部「潛規則」 ,AI確實發揮了很大作用。但只要學會如何分工 、第一次寫的測試程式,更快的回應速度、包括更好的模型調整、很多人可能會開始懷疑:難道AI幫不上忙嗎?其實,
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