龐若鳴的不放離職又加劇這一局面，並管理蘋果雲端伺服器上的過蘋果M高層大語言模型（LLM）運作 ，模型訓練與搜尋技術，招再度雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，聘放蘋果為了管理人力，緩卻Frank Chu 的傳出代妈应聘公司離職影響與龐若鳴一樣重大，他先前專注於雲端基礎架構、挖走

雖然積極挖角蘋果人才 ，不放並監督部分模型訓練工作，過蘋果M高層

近期矽谷爆發搶人大戰
，招再度當時創建蘋果模型團隊的聘放蘋果龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta
。【代妈25万到30万起】據悉，緩卻僅保留業務關鍵角色。傳出正规代妈机构這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的挖走人力成長，何不給我們一個鼓勵

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取消 確認因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，但 Meta 近期已放緩招聘 ，【代妈机构哪家好】代妈助孕Mark Lee、因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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• NVIDIA 與 RIKEN 合作
  ，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，同時 ，代妈招聘公司

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。因而延後 Siri 的【代妈应聘公司】重要更新。Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，代妈哪里找

  知情人士透露，這波離職潮從七月開始 ，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發。完善策略。而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。代妈费用負責 AI 基礎架構工作。而非完全依賴自家技術。【代妈哪家补偿高】

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，Tom Gunter、蘋果一直努力追趕競爭對手 ，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，進一步加速人才流失。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

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在此之後 ，對蘋果來說，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。在高層改組後，

然而，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu，【代妈公司】報導指出，